Trưởng Nhóm Kiểm Soát Nội Bộ Và Quản Lý Giám Sát Tuân Thủ

• Quản lý và Điều hành Team Giám sát (40%)
• - Lập kế hoạch công tác, phân công lịch kiểm tra định kỳ và đột xuất cho các nhân sự trong nhóm Giám sát
• - Giám sát tiến độ, hướng dẫn nghiệp vụ và kiểm duyệt chất lượng báo cáo kiểm tra của các thành viên trong team GS trước khi gửi lên Trưởng phòng
• - Đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)
• Thực thi kiểm tra theo chỉ định dữ liệu & Quản trị rủi ro (40%)
• - Tiếp nhận các cảnh báo rủi ro qua số liệu, từ đó nhanh chóng xây dựng phương án, kịch bản kiểm tra thực tế
• - Trực tiếp tham gia vào các case kiểm tra phức tạp, các đợt kiểm tra trọng điểm hoặc đột xuất có tính chất nghiêm trọng
• - Đánh giá, nhận diện các lỗ hổng trong quy trình vận hành: đề xuất giải pháp khắc phục và cải tiến hệ thống kiểm soát nhằm tối ưu hóa chi phí, hạn chế gian lận/thất thoát.
• Báo cáo và Phối hợp liên phòng ban (20%)
• - Tổng hợp kết quả kiểm tra, lập báo cáo định kỳ/đột xuất cho Trưởng phòng KSNB về tình hình tuân thủ thực địa và tiến độ xử lý các sai phạm.
• - Phối hợp với các bộ phận liên quan để làm rõ các sai phạm, đôn đốc và giám sát việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm tra.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành: Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kiểm toán nội bộ, Kiểm soát nội bộ hoặc Kiểm soát tuân thủ
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lead team, Trưởng nhóm) hoặc thể hiện được năng lực quản lý đội nhóm từ 3 người trở lên
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm soát tại các ngành có quy mô vận hành thực địa lớn (Chuỗi bán lẻ, FMCG, Logistics, Chuỗi cung ứng).
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý xung đột: Khéo léo nhưng kiên quyết khi làm việc với các bộ phận được kiểm tra để làm rõ sai phạm.
• Sử dụng thành thạo MS Office (đặc biệt là Excel); biết sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Power BI, SQL...) là một lợi thế lớn

Thông tin chi tiết