Mọi người đang muốn tìm hiểu về mô tả công việc của nhân viên Marketing là gì? Đây đang là một trong số các ngành đang được rất nhiều bạn trẻ quan tâm đến. Bai viết sau đây chúng tôi sẽ giúp cho mọi người hiểu hơn về công việc này, cụ thể là mô tả công việc của nhân viên Marketing là làm gì? Lương bao nhiêu?

Chi tiết mô tả công việc của nhân viên marketing

Nhân viên marketing sẽ là những người thực hiện các hoạt động liên quan tới tiếp thị sản phẩm và phát triển thương hiệu của công ty. Mục đích cuối cùng là nhằm thoả mãn các nhu cầu và mong muốn của người tiêu dùng. Cao hơn nữa là biến hoạt động marketing sẽ trở thành một chiếc cầu nối bền chặt giữa doanh nghiệp với các khách hàng mục tiêu.

Mô tả công việc của nhân viên marketing cực kỳ chi tiết

Việc mô tả công việc của nhân viên marketing sẽ giúp mọi người có cái nhìn khách quan nhất để giúp các bạn định hướng tốt nhất khi chọn ngành này. Vậy công việc của nhân viên marketing cụ thể như sau:

– Đầu tiên là lên ý tưởng cho các sự kiện để quảng bá các sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp

– Triển khai các chiến dịch quảng cáo một cách chi tiết theo kế hoạch marketing

– Tối ưu nhất chiến dịch PR-marketing nhằm để thu hút khách hàng

– Theo dõi hiệu quả của chiến dịch để có thể báo cáo cấp trên

– Mô tả công việc marketing là tiếp nhận các đóng góp về chiến dịch mà bạn vừa chạy

– Đóng góp các kinh nghiệm và kiến ​​thức để có thể chuyển sang hoạt động tiếp theo

– Đưa ra được các ý tưởng then chốt cho các kế hoạch truyền thông

– Xây dựng được các nội dung cho các kênh mạng xã hội như: Facebook, Zalo, Website, Blog, Youtube…

– Kết nối được với các bộ phận tiếp thị khác để thực hiện các chương trình khuyến mãi được suôn sẻ và toàn diện

– Phải lên được ý tưởng phát triển thương hiệu doanh nghiệp và chú trọng vào chăm sóc khách hàng

– Phải đưa ra được ý tưởng và kế hoạch chi tiết, hơn nữa phải hướng dẫn đội ngũ marketing của công ty để triển khai các công việc cụ thể

– Thiết kế được các chính sách dịch vụ khách hàng để có thể tối đa hóa nhu cầu và mong muốn của khách hàng

– Luôn phải nghiên cứu và đánh giá được các cơ hội thâm nhập thị trường có thể có cho các sản phẩm và dịch vụ kinh doanh của công ty

– Lên được ý tưởng cho các chiến dịch như quảng cáo, khuyến mãi, sự kiện, hội thảo

– Luôn luôn theo dõi và cập nhật tiến độ công việc để báo cáo cho cấp trên.

– Cuối cùng là biết đánh giá hiệu suất công việc sau mỗi một đợt triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu.

Nhân viên Marketing phải làm khá nhiều công việc liên quan đến phân tích thị trường, ngành nghề

Một số kỹ năng yêu cầu đối với nhân viên Marketing

Khi mô tả công việc nhân viên marketing, thì chúng ta cũng cần có những yêu cầu về kỹ năng của nhân viên Marketing để họ có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Sau đây là một số kỹ năng yêu cầu đối với nhân viên Marketing:

– Ham học hỏi và tìm tòi những kiến thức chuyên môn về Marketing

– Đối với nhân viên Marketing thì chắc chắn phải có tư duy và khả năng vô cùng nhạy bén với thị trường, ngành nghề Marketing. Để có thể tìm ra Những cách làm Marketing phù hợp, sáng tạo mang để hiệu quả cao nhất.

– Có khả năng sáng tạo để tạo ra được nhiều những ý tưởng Marketing mới.

– Biết phân tích dùng excel, Powerpoint cơ bản.

– Làm nhân viên Marketing thì cần phải chịu được áp lực công việc.

Nhân viên Marketing cần phải nhanh nhạy và có khả năng tư duy sáng tạo

Giải đáp mức lương của nhân viên Marketing là bao nhiêu

Mức lương trung bình của nhân viên Marketing sẽ phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau như kinh nghiệm thâm niên, trình độ học vấn hay là chức vụ. Cụ thể sẽ như sau:

Mức lương của nhân viên Marketing theo kinh nghiệm như sau:

– Với các bạn sinh viên mới ra trường thì kinh nghiệm vẫn còn ít, nếu chấp nhận đi làm partime thì các bạn có thể nhận mức lương từ 2 đến 3 triệu đồng trên tháng. Hoặc các bạn đi làm việc toàn thời gian thì có nhận được mức lương từ 5 đến 8 triệu đồng trên tháng.

– Với những nhân viên marketing có kinh nghiệm từ 1 – 2 năm thì mức lương sẽ từ 7 đến 11 triệu đồng trên tháng.

– Với những nhân viên marketing có kinh nghiệm từ 3 – 5 năm thì mức lương sẽ từ 15 đến 30 triệu đồng trên tháng.

Mức lương của nhân viên Marketing theo chức vụ:

– Giám đốc tài khoản có 6-7 năm kinh nghiệm: Thì mức lương sẽ nhận được là từ  46-50 triệu đồng/ tháng.

– Giám đốc sáng tạo có 4-5 năm kinh nghiệm: Thì mức lương sẽ nhận được là từ  60-80 triệu đồng/ tháng.

– Quản lý tài khoản cấp cao có 3-4 năm kinh nghiệm: Thì mức lương sẽ nhận được là từ  40-50 triệu/ tháng

– Quản lý tài khoản có 2-3 năm kinh nghiệm: Thì mức lương sẽ nhận được là từ  24-34 triệu đồng/ tháng.

– Giám đốc sản xuất truyền thông có 4-5 năm kinh nghiệm: Thì mức lương sẽ nhận được là từ  30-40 triệu đồng/tháng.

– Giám đốc thương hiệu có 7 – 8 năm kinh nghiệm:Thì mức lương sẽ nhận được là từ  35 – 45 triệu đồng/tháng.

– Trưởng phòng Marketing có 5 – 6 năm kinh nghiệm: Thì mức lương sẽ nhận được là từ  70 – 100 triệu đồng/tháng.

– Giám đốc Marketing có 9 – 10 năm kinh nghiệm: Thì mức lương sẽ nhận được là từ  90 – 120 triệu đồng/tháng.

– Trưởng phòng Marketing kỹ thuật số có 3 – 5 năm kinh nghiệm: Thì mức lương sẽ nhận được là từ  36 – 45 triệu đồng/tháng.

– Trưởng phòng nghiên cứu thị trường có 3 – 5 năm kinh nghiệm:Thì mức lương sẽ nhận được là từ 32 – 45 triệu đồng/tháng.

– Nhân viên Marketing có 2 – 4 năm kinh nghiệm: Thì mức lương sẽ nhận được là từ 14 – 18 triệu đồng/tháng.

– Trưởng phòng truyền thông doanh nghiệp có 2 – 3 năm kinh nghiệm: Thì mức lương sẽ nhận được là từ  8 – 15 triệu đồng/tháng.

– Trợ lý Marketing có dưới 1 năm kinh nghiệm: Thì mức lương sẽ nhận được là từ  7 – 10 triệu đồng/tháng.

Như vậy với bài viết trên chúng tôi đã tổng hợp chi tiết mô tả công việc của nhân viên Marketing là làm gì. Từ đó mong rằng sẽ giúp ích cho mọi người cái nhìn chi tiết nhất về công việc Marketing qua đó giúp mọi người tìm được công việc phù hợp nhất với mình.

>> Xem thêm tại: Mô tả công việc Digital Marketing là gì? Lương bao nhiêu?